核心提示:1、贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据学校、医院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。
2、负责全院人员编制计划和管理工作。3、负责全院人力资源配置、人才引进以及接收毕业生计划和管理工作。
4、负责全院专业技术人员的管理及专业技术职务的评聘工作。
5、负责全院中层干部聘任工作。
6、负责人事代理办理及人员管理工作。
一、科室职能
1、贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据学校、医院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。
2、负责全院人员编制计划和管理工作。
3、负责全院人力资源配置、人才引进以及接收毕业生计划和管理工作。
4、负责全院专业技术人员的管理及专业技术职务的评聘工作。
5、负责全院中层干部聘任工作。
6、负责人事代理办理及人员管理工作。
7、负责职工的考勤、考核、鉴定工作。
8、负责全院教职工的工资、福利、医疗及津贴、奖金、遗属补助等的管理、调整工作。
9、负责临时用工管理工作。
10、负责办理职工退休手续。
11、负责人事统计、信息管理工作。
12、完成院领导交办的各项工作任务。
二、联系方式
电话:029-33320862
电子邮件:1197658184@qq.com